Prefeitura de Bandeira do Sul (MG) abre concurso com mais de 100 vaga e salários de até R$ 7.360

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A Prefeitura de Bandeira do Sul, no Sul de Minas, divulgou a primeira retificação referente ao Concurso Público que visa preencher 103 vagas em diversos níveis de escolaridade, incluindo alfabetizados, candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior.

A principal mudança anunciada na retificação envolve o conteúdo programático e as atribuições específicas para o cargo de Agente Administrativo I – Auxiliar de Arquivo.




O concurso abre vagas para: Agente de Serviço I – Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas); Agente de Serviço I – Servente Escolar (2 vagas); Agente de Serviço III – Coveiro (1 vaga); Agente de Serviço III – Merendeira (2 vagas); Agente de Serviço III – Operário (4 vagas); Agente de Serviço IV – Pintor (2 vagas); Agente de Serviço V – Motorista (6 vagas); Agente de Serviço V – Operador de Máquinas (1 vaga); Agente de Serviço V – Tratorista (1 vaga); Agente de Serviço VI – Operador de Máquinas Pesadas (1 vaga); Agente Administrativo I – Auxiliar de Arquivo (1 vaga); Agente Administrativo II – Auxiliar de Serviços Administrativos (7 vagas); Agente Administrativo III – Auxiliar de Serviços Administrativos (2 vagas); Agente Administrativo IV – Auxiliar de Serviços Administrativos (2 vagas); Agente de Serviço IV – Agente de Defesa Civil (1 vaga); Agente de Serviço IV – Monitor de Creche e de Atividade Complementar de Tempo Integral (15 vagas); Agente Fiscal I – Fiscal Sanitário (1 vaga); Agente Fiscal II – Fiscal de Postura (2 vagas); Agente Fiscal III – Fiscal de Obras (1 vaga); Agente Fiscal IV – Fiscal de Tributos (1 vaga); Agente Técnico I – Auxiliar em Consultório Odontológico (1 vaga); Agente Administrativo V – Técnico em Contabilidade (1 vaga); Agente Técnico I – Atendente de Farmácia (1 vaga); Agente Técnico II – Técnico em Enfermagem (6 vagas); Agente Administrativo VI – Assistente da Administração (1 vaga); Agente Administrativo VI – Contador (1 vaga); Agente Administrativo VII – Tesoureiro (1 vaga); Agente de Educação I – Assistente de Desenvolvimento Infantil (ADI) (2 vagas); Agente de Educação II – Professor Anos Iniciais (3 vagas); Agente de Educação IV – Professor de Educação Física (1 vaga); Agente de Educação IV – Professor de Inglês e Literatura Infantil (1 vaga); Agente de Educação V – Coordenador e Supervisor Escolar (1 vaga); Agente de Serviço VII – Engenheiro Civil (1 vaga); Agente Fiscal VII – Engenheiro do Meio Ambiente (1 vaga); Agente Técnico IV – Assistente Social (2 vagas); Agente Técnico IV – Dentista (1 vaga); Agente Técnico IV – Enfermeiro (2 vagas); Agente Técnico IV – Farmacêutico (1 vaga); Agente Técnico IV – Fisioterapeuta (1 vaga); Agente Técnico IV – Fonoaudiólogo (1 vaga); Agente Técnico IV – Nutricionista (2 vagas); Agente Técnico IV – Psicólogo (2 vagas); Agente Técnico VI – Médico Clínico (1 vaga); Agente Técnico VI – Médico Cardiologista (1 vaga); Agente Técnico VI – Médico Ginecologista (1 vaga); Agente Técnico VI – Médico Pediatra (1 vaga); Agente Técnico VI – Médico Psiquiatra (1 vaga); Agente Técnico VII – Médico Regulador e do Trabalho (1 vaga).

Detalhes sobre as vagas

Os candidatos aprovados irão atuar em jornadas de trabalho que variam entre 20 e 44 horas semanais, com remunerações que oscilam de R$ 1.432,60 a R$ 7.360,60, de acordo com o cargo e nível de escolaridade exigido.




Inscrições e taxas

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da IMAM Concursos, no período das 10h do dia 27 de novembro de 2024 até às 16h do dia 10 de janeiro de 2025. O valor da taxa de inscrição varia conforme o cargo escolhido, sendo de R$ 50,00 a R$ 150,00.

Provas e classificação

Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva de múltipla escolha, com datas previstas para os dias 15, 16, 22 e 23 de fevereiro de 2025. Para algumas funções, haverá também uma etapa de avaliação de títulos.




Validade do concurso

O prazo de validade do concurso será de dois anos, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos, de acordo com a decisão da Prefeitura de Bandeira do Sul.

Este concurso representa uma importante oportunidade para profissionais de diversas áreas, com possibilidades de estabilidade e crescimento na administração pública municipal.




Fonte: Guia Muriaé




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