CRESOL abre vagas de emprego nas agências de Eugenópolis e Alto Jequitibá
A CRESOL (Sistema de Cooperativa de Crédito Rural com Interação Solidária) abriu vagas de emprego nas agências de Eugenópolis e Alto Jequitibá.
Em Eugenópolis, a vaga é para a função de Gerente de Agência. O contratado será responsável por responder pela gestão e administração da agência, executando prioritariamente o atendimento aos cooperados e as atribuições de desenvolvimento e expansão, efetivação de negócios, bem como a coordenação de equipe.
Requisitos:
– Ensino superior completo. Pós graduação em Administração, Gestão Empresarial, Comercial ou áreas afins;
– Experiência em negócios, produtos e serviços financeiros;
– Experiência em gestão de equipe;
– Conhecimento de produtos e serviços do mercado financeiro, economia, classificação de risco, análise de balanço, rotinas contábeis e administrativas e controle e fechamento de caixa;
– CPA-10 ANBIMA.
Já em Alto Jequitibá, a oportunidade é para o cargo de Gerente de Negócios. O contratado será responsável por ampliar as relações e parcerias com os cooperados atuais e prospecção de novos cooperados, identificar negócios potenciais com cooperados e apresentar soluções financeiras de acordo com o seu perfil e necessidade, comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa e realizar as negociações de acordo com a estratégia e política definida pela Cooperativa.
Requisitos:
– Desejável ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia, ou áreas afins; – Experiência na área comercial, prospecção e gestão de carteiras de clientes;
– Conhecimento de produtos e serviços bancários, matemática financeira e noções de economia;
– Desejável Certificação CPA-10 ANBIMA;
– Conhecimento do Pacote Office, navegadores de internet e sistemas operacionais Windows.
Além de salário compatível com as funçãos, a CRESOL oferece benefícios como vale transporte (opcional); vale alimentação e/ou refeição; seguro de vida; plano de saúde; auxilio pós-graduação (adesão depende da cooperativa); previdência privada (opcional); e PPR (Programa de Participação nos Resultados).
Os processos seletivos terão como etapas análise de currículos; avaliação comportamental; entrevista individual com a área de G&G; e entrevista individual com o requisitante.
Os currículos devem ser cadastrados no site http://rh.cresol.com.br. O prazo termina no dia 07/05/2021.
Fonte: Guia Muriaé
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