Aposentadoria no INSS passará por reajuste para solicitação por idade em 2025

Para aqueles que já contribuíam antes da reforma da Previdência em novembro de 2019, houve um aumento na idade mínima e na regra dos pontos.

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Com a chegada de 2025, as mudanças progressivas na reforma da Previdência continuam a impactar os trabalhadores que estão próximos de se aposentar. A reforma, implementada em novembro de 2019, prevê ajustes anuais até 2031, alterando os critérios de acesso ao benefício no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Para quem começou a contribuir antes da reforma, as regras de transição seguem sendo a principal alternativa. Estas modificações visam suavizar a migração para as exigências definitivas, como a idade mínima de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.




O que muda em 2025?

No próximo ano, as principais alterações serão:

  • Idade mínima progressiva: Mulheres poderão se aposentar a partir de 59 anos, enquanto homens precisarão ter, no mínimo, 64 anos.
  • Tempo mínimo de contribuição: Continua sendo de 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.
  • Regra dos pontos: Exige que a soma da idade e do tempo de contribuição alcance 92 pontos para mulheres e 102 pontos para homens.

Essas mudanças representam um avanço gradual em direção às exigências que estarão plenamente implementadas em 2031.




Cinco regras de transição

A reforma da Previdência oferece cinco opções de transição para quem já contribuía antes de sua aprovação. Cada uma delas tem critérios específicos que podem impactar o momento da aposentadoria e o valor do benefício.

  1. Idade mínima progressiva
    Nesta regra, a idade mínima para aposentadoria aumenta seis meses a cada ano, conforme a tabela abaixo:
Ano Homens Mulheres
2025 64 anos 59 anos
2026 64,5 anos 59,5 anos
2027 65 anos 60 anos
  1. Aposentadoria por idade
    Para esta modalidade, a idade mínima já definida é de 65 anos para homens e 62 para mulheres, com tempo de contribuição de 15 anos.
  2. Pedágio de 50%
    Direcionado para quem estava próximo da aposentadoria em 2019, exige que o trabalhador cumpra 50% do tempo que faltava para se aposentar. A idade mínima para essa transição é de 57 anos para mulheres e 60 anos para homens.
  3. Pedágio de 100%
    Nesta opção, é necessário completar o tempo de contribuição pendente, mas sem exigência de idade mínima. A vantagem é um benefício de valor potencialmente maior.
  4. Regra dos pontos
    Combina tempo de contribuição e idade. A pontuação mínima exigida em 2025 será de 92 para mulheres e 102 para homens.

Como calcular sua aposentadoria

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) oferece um simulador online para trabalhadores verificarem quanto tempo falta para a aposentadoria. A ferramenta utiliza informações do banco de dados do INSS e permite ajustes de data de nascimento e vínculos empregatícios.




Para acessar o simulador:

  1. Entre no portal Meu INSS.
  2. Faça login com CPF e senha.
  3. No campo “Do que você precisa?”, digite “Simular Aposentadoria”.
  4. Confira as simulações disponíveis e, se necessário, baixe o relatório em PDF.

O resultado da simulação é informativo e não garante automaticamente o direito ao benefício.




Importância de planejamento

As alterações anuais na Previdência reforçam a necessidade de planejamento de longo prazo para os trabalhadores. Especialistas recomendam atenção às mudanças e uma análise cuidadosa das regras de transição, para escolher a que melhor se adequa a cada situação.

Fonte: Guia Muriaé, com informações do G1




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