Após 13 anos, os Correios realizam um novo concurso com mais de 3 mil vagas e salários de até R$ 6.872
O último concurso em âmbito nacional realizado pela estatal foi em 2011
Os Correios divulgaram a abertura de um novo concurso público com 3.468 vagas, com remunerações que variam entre R$ 2,4 mil e R$ 6,8 mil. A estatal prevê o lançamento de dois editais: um destinado ao nível médio, para o cargo de Agente de Correios, e outro para nível superior, para a função de Analista de Correios.
As oportunidades abrangem diversas áreas, com destaque para engenheiros, advogados e assistentes sociais, entre outros. Das vagas totais, 3.099 serão para nível médio e 369 para nível superior. Além disso, 20% das vagas serão reservadas para candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência, conforme previsto em lei.
Os salários iniciais para o cargo de Agente serão de R$ 2.429,26, enquanto para Analista, o valor será de R$ 6.872,48. A expectativa é que ambos os editais sejam publicados ainda em setembro, com as contratações previstas para ocorrer até o final de 2024. O processo seletivo será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
Detalhes sobre as provas
A prova para o cargo de Agente de Correios será objetiva, cobrindo conhecimentos gerais e específicos. Para Analista de Correios, além da prova objetiva, haverá uma avaliação discursiva, com redação de texto dissertativo. Mais informações devem ser disponibilizadas em breve nos editais oficiais.
Primeiro concurso nacional em 13 anos
Este concurso marca o primeiro processo seletivo de grande abrangência dos Correios desde 2011, quando mais de 1,1 milhão de candidatos concorreram a 9.190 vagas. A realização do novo certame foi acordada após negociações entre a estatal e as federações representativas dos empregados, no contexto do Acordo Coletivo de Trabalho.
Além disso, os Correios também lançaram recentemente um concurso para 33 vagas em áreas de medicina e segurança do trabalho, com salários de até R$ 6,8 mil, destacando a continuidade de investimentos em novas contratações para a empresa.
Fonte: Guia Muriaé, com informações da Exame
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