2025 exigirá mais pontos para se aposentar
Com a chegada de 2025, as regras de transição estabelecidas pela Reforma da Previdência de 2019 se tornam mais rígidas, impactando diretamente os trabalhadores que já estavam no mercado antes da mudança.
Dentre as modalidades de aposentadoria, o sistema de pontos sofrerá ajustes: serão exigidos 92 pontos para mulheres e 102 pontos para homens, um aumento em relação ao ano anterior.
O sistema de pontos combina a idade do trabalhador com o tempo de contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Desde o início da aplicação dessa regra, em 2019, os requisitos começaram em 86 pontos para mulheres e 96 para homens, subindo um ponto a cada ano. Além disso, é necessário que as mulheres tenham contribuído por pelo menos 30 anos, enquanto os homens precisam de 35 anos de contribuição.
Diversidade de regras de transição
A transição não se limita ao sistema de pontos. Há cinco regras diferentes disponíveis para trabalhadores do setor privado, permitindo que cada um escolha a modalidade mais vantajosa com base na idade, tempo de contribuição e gênero.
Entre as alternativas, destaca-se a idade mínima progressiva, que também sofrerá ajustes em 2025. Nessa modalidade, a idade mínima para as mulheres será de 59 anos, enquanto para os homens, o requisito será de 64 anos. Esses valores continuarão aumentando anualmente até atingir 62 anos para mulheres, em 2031, e 65 anos para homens, em 2027.
Outra opção é a regra do pedágio de 100%, destinada a trabalhadores que estavam próximos da aposentadoria. Ela exige o cumprimento do dobro do tempo de contribuição restante antes da reforma, com 30 anos mínimos para mulheres e 35 para homens.
A aposentadoria por idade também segue como alternativa, embora seja menos vantajosa para quem teve contribuições contínuas. Nessa regra, o mínimo é de 15 anos de contribuição, com idades de 60 anos para mulheres e 65 anos para homens.
Simulações para planejamento
Ferramentas como a calculadora do GLOBO oferecem aos trabalhadores a possibilidade de simular sua aposentadoria. A plataforma analisa as diferentes regras de transição e projeta o tempo necessário para atingir os critérios de cada modalidade, além de calcular o valor estimado do benefício. Diferentemente do simulador do INSS, que apresenta apenas as exigências atuais, a calculadora do GLOBO antecipa as condições futuras, ajudando no planejamento a longo prazo.
Servidores públicos e professores também podem consultar regras específicas por meio da calculadora, já que possuem critérios diferenciados de aposentadoria. Por exemplo, professores da rede pública ou privada contam com um sistema adaptado à sua profissão, considerando tempo de sala de aula e idade.
Impacto das mudanças no contexto nacional
As alterações nas regras refletem a realidade demográfica do Brasil, com uma população cada vez mais envelhecida. Dados do Censo 2022 mostram um aumento de 57,4% na faixa etária de 65 anos ou mais em pouco mais de uma década. Esse envelhecimento reforça a necessidade de ajustes nas políticas previdenciárias para garantir a sustentabilidade do sistema.
Com essas mudanças, é essencial que os trabalhadores acompanhem as atualizações nas regras de transição e façam simulações para escolher o melhor caminho rumo à aposentadoria. A preparação antecipada é fundamental para evitar surpresas e garantir maior segurança financeira no futuro.
Fonte: Guia Muriaé, com informações do Jornal O Globo
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