Correios abrem mais de 3 mil vagas em concurso
Seleção vai preencher oportunidades de nível médio e superior em várias áreas. Empresa não realizava concurso em âmbito nacional desde 2011.
Os Correios divulgaram, nesta quarta-feira (9), os editais para um novo concurso público, oferecendo 3.468 vagas imediatas com salários que podem chegar a R$ 6,8 mil. Este será o primeiro concurso em âmbito nacional realizado pela estatal desde 2011, quando mais de 1,1 milhão de candidatos concorreram a mais de 9 mil vagas.
As inscrições estarão abertas a partir das 10h de quinta-feira (10) até as 23h de 28 de outubro, exclusivamente pela internet. As provas estão agendadas para o dia 15 de dezembro e serão aplicadas em até 306 cidades em todas as regiões do Brasil.
Veja o edital completo, que foi publicado no Diário Oficial da União. O Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC) foi o escolhido para ser a banca organizadora do certame.
Vagas e salários
Do total de vagas, 3.099 são destinadas ao cargo de agente de Correios, que exige nível médio, e outras 369 para o cargo de analista de Correios, que exige nível superior. Os salários iniciais para essas posições são de R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente.
Além das vagas imediatas, os Correios também abriram oportunidades para cadastro reserva, com 5.344 posições para agente e 631 para analista. As regras detalhadas e os requisitos para cada cargo foram descritos em dois editais publicados pela empresa.
A estatal anunciou ainda que 30% das vagas serão reservadas para candidatos que se autodeclarem negros (pretos e pardos) ou indígenas, conforme legislação vigente.
A organização do concurso ficará a cargo do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
Detalhes sobre as provas
As provas objetivas para o cargo de agente de Correios serão compostas por questões de múltipla escolha, abordando conhecimentos gerais e específicos. Para os candidatos a analista de Correios, além das questões objetivas, será exigida a redação de um texto dissertativo, com até 30 linhas.
As avaliações serão realizadas em todos os estados e no Distrito Federal, permitindo que candidatos de diferentes regiões possam participar da seleção.
Necessidade de reforço na equipe
A decisão de realizar o concurso foi tomada após negociações entre a direção dos Correios e as federações representativas de seus empregados, como parte do Acordo Coletivo de Trabalho de 2023. Segundo a estatal, a contratação de novos profissionais é crucial para lidar com a crescente demanda por serviços da empresa e evitar a sobrecarga de seus atuais funcionários.
“O reforço no quadro de pessoal é uma medida essencial para atender às novas exigências do mercado e da sociedade”, afirmou o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, em comunicado oficial.
Apesar da abertura das vagas, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) alerta que o número de contratações ainda é insuficiente para cobrir o déficit de mão de obra que a empresa enfrenta.
Além deste concurso, os Correios recentemente abriram outro processo seletivo com 33 vagas para áreas de medicina e segurança do trabalho, com salários de até R$ 6,8 mil.
Concurso dos Correios destina 30% das vagas para negros e indígenas
O concurso nacional dos Correios destinará 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas. A empresa estatal informa que está na etapa final de revisão e análise dos editais, que serão publicados na próxima quarta-feira (9).
“A equidade de raça está entre as prioridades da nossa gestão, em alinhamento às diretrizes do governo do presidente Lula. Com a reserva de vagas para grupos historicamente minorizados estamos criando oportunidades para que iniciem uma carreira sólida nos Correios, uma das empresas mais admiradas do Brasil, e contribuímos para o avanço da justiça social em nosso País”, afirma o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos.
Fonte: Guia Muriaé, com informações do G1
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